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Actualizado el 31/05/2023
- Empresa del sector industrial
- Carrera Profesional
Acerca de nuestro cliente
Empresa del sector industrial
Descripción
Reportando jerárquicamente al Head of Global HR, la persona seleccionada se responsabilizará de:
- Gestión de equipo multidisciplinar de diferentes plantas productivas y oficina.
- Participación en el Comité de cada planta y seguridad laboral y prevención.
- Implantación y gestión de políticas referidas de central.
- Negociación de convenios colectivos con representación sindical.
- Participación y contacto con las diferentes centrales sindicales.
- Contacto directo con equipo de las plantas productivas para ejecución de planes y acuerdos.
- Determinar planes de desarrollo en conjunto con los diferentes funcionales y liderar estrategias de cambio que logren adaptar la operación a las circunstancias cambiantes de mercado
- Gestión de PRL
- Desarrollo y gestión de políticas de atracción y retención del talento de perfiles técnicos y no técnicos, posicionando la compañía como un referente.
Perfil Buscado (H/M/D)
Se requiere:
- Formación Universitaria Superior (Relaciones Laborales, Ingeniería, ADE o similar).
- Se valorará Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y otros (MBA, PDD, etc)
- Experiencia de más de 10 años en puesto similares (HR Director, Manager RH, People Manager).
- Gestión integral de departamento de rrhh en empresas industriales con diferentes plantas productivas.
- Persona con gran capacidad comunicativa y orientación al usuario.
- Perfil con dinamismo profesional y agilidad.
- Acostumbrado/a a viajar a nivel nacional.
- Experiencia destacable en negociación de colectiva y relaciones laborales.
- Imprescindible nivel de inglés alto.
Qué ofrecemos
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Resumen de empleo
- Sector
- Recursos Humanos
- Sub Sector
- Relaciones Laborales
- Industria
- Industrial / Manufacturing
- Localización
- Barcelona Ciudad
- Tipo de Contracto
- Permanent
- Nombre del consultor
- Francesc Lladó
- Número de referencia
- JN-052023-6065030
- Modalidad de trabajo
- Remoto / híbrido