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Compañía multinacional del sector audiovisual
Acerca de nuestro cliente
Compañía multinacional del sector audiovisual
Descripción de la oferta
- Definición, junto con la CEO, de la estrategia de Growth de la compañía, así como las políticas comerciales, encaminadas al cumplimiento de la estrategia y objetivos de la compañía.
- Establecimiento de las acciones necesarias para generar un posicionamiento e imagen de marca óptimo en el mercado de clientes objetivo así como consolidar e impulsar una mentalidad de crecimiento y orientación al nuevo negocio en la organización.
- Coordinación de las diferentes oportunidades de crecimiento de la compañía (locales, internacionales o internas).
- Coordinación y supervisión de toda la información y requerimientos para participar en los procesos de RFI / RFP solicitados, liderando algunos de ellos y participando en otros.
- Establecimiento, junto con el CEO, de los objetivos medibles del departamento, así como las acciones apropiadas para la identificación y gestión de oportunidades de crecimiento y nuevo negocio.
- Supervisión y control de la rentabilidad de cada proyecto y oportunidad, al igual que de los recursos humanos asignados.
- Monitorización de las acciones de los principales competidores, determinando acciones que aseguren una ventaja competitiva sostenida en el largo plazo percibida por los clientes objetivo.
- Gestión y control del equipo bajo su responsabilidad (directa e indirecta).
- Interlocutor principal con clientes estratégicos en lo referente a captación, negociación y cierre de contratos clave así como del seguimiento y del cumplimiento de los mismos.
- Representar a la organización en los foros sectoriales adecuados.
- Reportar periódicamente a la CEO y al Comité de Dirección sobre el desarrollo de su actividad y la de su Departamento.
- Conseguir los objetivos comerciales (cuantitativos y cualitativos) asignados.
Perfil Buscado (H/M/D)
- Acreditará experiencia profesional total no inferior a 15 años, siendo ésta creciente, estable y exitosa en compañías de referencia.
- Aportará un mínimo de 5 años como Director Comercial o segundo nivel dentro de un Departamento Comercial (Business Leader) o similar.
- Poseerá experiencia en el sector de producción de material audiovisual y/o agencias digitales y/o agencias de marketing de contenidos en donde haya liderado procesos comerciales de ciclo de venta largo (meses) con alto nivel de interlocución (Director de Compras, Director de Marketing y/o CEO) en los clientes objetivo.
- Acreditará experiencia en el liderazgo de procesos transversales y/o en organizaciones matriciales dentro de grandes grupos en donde haya liderado equipos jerárquica y funcionalmente.
- Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Marketing.
- Se valorará positivamente estudios de posgrado en prestigiosa Escuela Superior de Negocios.
- Nivel de inglés muy alto. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
- Excelentes dotes de comunicación y relación interpersonal.
- Empático y con carisma.
- Fuerte orientación al cliente (interno y externo).
- Buen trabajador de equipo.
- Polivalente, flexible con alta capacidad de aprendizaje y adaptación.
- Autónomo e independiente en la toma de decisiones. Alta iniciativa y proactividad.
- Estructurado y con elevada capacidad de análisis para identificar, priorizar y solucionar problemas.
- Alta orientación a la consecución de objetivos. Capaz de cuidar los procesos al detalle, priorizando y cuidando los calendarios establecidos.
- Positivo, energético y motor. Liderazgo por el ejemplo.
- Emprendedor, curioso, creativo.
Qué ofrecemos
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.