Engineering Manager - Automoción

En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada liderará el departamento de Ingeniería, su equipo (25 personas) y recursos técnicos, traccionando el desarrollo de los proyectos desarrollados en las fábricas del grupo a nivel global. Para ello, sus funciones principales serán:

• Liderar el área de Ingeniería en todas sus fases de desarrollo y gestión con cliente (OEMs) en las distintas fases de los proyectos, especialmente en la Ingeniería de Producto, además de apoyar al resto de áreas involucradas en el ciclo del proyecto.
• Liderar la gestión de proyectos de Ingeniería y Desarrollo (hasta las fases de prototipado y validaciones finales), y supervisar las acciones del equipo del departamento, desde el proceso de definición de requisitos, validación de oferta técnica, definiciones de producto y proceso, hasta el apoyo a modificaciones y a Calidad.
• Dar soporte técnico a cliente, y trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de las plantas del grupo, asegurando la correcta ejecución del desarrollo, y colaborar en la resolución de consultas técnicas para desarrollar el producto.
• Planificar y supervisar la actividad del departamento para cumplir con los compromisos en línea con los objetivos de la organización, y alinear los objetivos del departamento y el equipo para trabajar conjuntamente el foco a resultados deseados, resolviendo posibles cuellos de botella y problemas derivados del día a día.
• Canalizar las acciones relacionadas con el desarrollo de producto, asegurando que esas acciones van en línea de las nuevas especificaciones, tanto con cliente como con los equipos de ingeniería de todas las plantas productivas.
• Liderar al equipo a cargo (25 personas aprox.) en las distintas fábricas de la compañía, motivando, desarrollando y evaluando el desempeño cuando sea pertinente, para alcanzar los objetivos del departamento y la compañía, y tomando las medidas y planes de acción apropiados para lograr los objetivos definidos.
• Gestionar el presupuesto e inversiones del área, coordinando los recursos para lograr los objetivos definidos y dar soporte al resto de departamentos que lo requieran.
• Como responsable del departamento, monitorizar la optimización de los procesos de trabajo, la complejidad de los trabajos y el nivel de calidad. Identificar necesidades de desarrollo del equipo, implementando las acciones necesarias y formando al equipo en distintos aspectos como referencia técnica y de gestión del departamento.
• Vigilar y traccionar que todos los trabajos dentro del departamento cumplen la legislación y normativa vigente en materia de Seguridad y Salud, trabajando en una cultura de Seguridad y Salud avanzada en todas sus acciones, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo.