Encargado/a de obra

Cantabria Permanente Ver descripción del puesto
El encargado de obra es el responsable directo de la correcta ejecución de los trabajos en el terreno, garantizando el cumplimiento de la planificación, la calidad, la seguridad y los costes definidos por la empresa constructora. Es el nexo principal entre la dirección técnica y los equipos operativos en obra.

Actualizado el 07/11/2025

  • Perfil técnico
  • Construción

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de renombre en el area de la edificación.

Descripción

Funciones y responsabilidades principales

  • Organización y planificación
  • Coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra conforme al plan de obra y cronograma establecido.
  • Distribuir tareas y recursos humanos y materiales en función de las prioridades del proyecto.
  • Controlar los suministros, acopios y almacenamiento de materiales.
  • Supervisión técnica
  • Asegurar la correcta interpretación de planos, replanteos y especificaciones técnicas.
  • Verificar que los trabajos se ejecuten según los estándares de calidad exigidos.
  • Coordinar subcontratas y gremios, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos.
  • Gestión de personal
  • Dirigir y motivar al equipo propio y externo en obra.
  • Controlar asistencia, rendimiento y cumplimiento de normas laborales.
  • Velar por un buen clima laboral y comunicación efectiva entre todos los intervinientes.
  • Prevención y seguridad
  • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud.
  • Realizar inspecciones periódicas de seguridad y coordinar con el recurso preventivo.
  • Promover una cultura de trabajo seguro en toda la obra.
  • Control de costes y calidad
  • Detectar desviaciones respecto al presupuesto y proponer medidas correctoras.
  • Colaborar en la medición y certificación de trabajos ejecutados.
  • Registrar avances, incidencias y reportar al jefe de obra de forma diaria o semanal.
  • Relaciones externas
  • Mantener contacto con proveedores, técnicos de la dirección facultativa y representantes del cliente.
  • Participar en reuniones de coordinación de obra.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación:Ciclo formativo de grado medio o superior en Construcción, Edificación o similar. Se valorará formación complementaria en PRL (mínimo 60 horas) y gestión de obras.
  • Experiencia:Mínimo 5 años como encargado o capataz en obras de edificación (obra nueva y/o rehabilitación).Experiencia demostrable en coordinación de equipos y subcontratas en obras de tamaño medio o grande.
  • Competencias clave:Liderazgo y capacidad organizativa.Comunicación efectiva con equipos técnicos y operativos. Resolución de problemas e iniciativa. Rigor en seguridad, calidad y cumplimiento de plazos.
  • Conocimientos específicos: Interpretación de planos y mediciones. Conocimiento de materiales y sistemas constructivos actuales. Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de obra (MS Project, Presto, etc.).

¿Cuáles son tus beneficios?



Contrato: Indefinido tras período de prueba.

Jornada: Completa, con disponibilidad horaria según necesidades de obra.

Ubicación: Desplazamientos entre obras en Cantabria y Vizcaya.

Retribución: Entre 40.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia y responsabilidad asumida.

Beneficios adicionales:

Vehículo de empresa, móvil y portátil.

Formación continua en PRL, sostenibilidad y nuevas tecnologías constructivas.

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Maria Zori
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JN-092025-6845229

Resumen de empleo

Sector
Inmobiliaria y Construcción
Sub Sector
Planificación de la Construcción
Añadir industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Cantabria
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Maria Zori
Número de referencia
JN-092025-6845229

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