Guardar Back to Search Descripción Resumen Otras ofertas Actualizado el 07/11/2025Perfil técnicoConstrución¿Dónde vas a trabajar?Empresa de renombre en el area de la edificación.DescripciónFunciones y responsabilidades principalesOrganización y planificaciónCoordinar y supervisar los trabajos diarios en obra conforme al plan de obra y cronograma establecido.Distribuir tareas y recursos humanos y materiales en función de las prioridades del proyecto.Controlar los suministros, acopios y almacenamiento de materiales.Supervisión técnicaAsegurar la correcta interpretación de planos, replanteos y especificaciones técnicas.Verificar que los trabajos se ejecuten según los estándares de calidad exigidos.Coordinar subcontratas y gremios, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos.Gestión de personalDirigir y motivar al equipo propio y externo en obra.Controlar asistencia, rendimiento y cumplimiento de normas laborales.Velar por un buen clima laboral y comunicación efectiva entre todos los intervinientes.Prevención y seguridadCumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud.Realizar inspecciones periódicas de seguridad y coordinar con el recurso preventivo.Promover una cultura de trabajo seguro en toda la obra.Control de costes y calidadDetectar desviaciones respecto al presupuesto y proponer medidas correctoras.Colaborar en la medición y certificación de trabajos ejecutados.Registrar avances, incidencias y reportar al jefe de obra de forma diaria o semanal.Relaciones externasMantener contacto con proveedores, técnicos de la dirección facultativa y representantes del cliente.Participar en reuniones de coordinación de obra.¿A quién buscamos (H/M/D)?Formación:Ciclo formativo de grado medio o superior en Construcción, Edificación o similar. Se valorará formación complementaria en PRL (mínimo 60 horas) y gestión de obras.Experiencia:Mínimo 5 años como encargado o capataz en obras de edificación (obra nueva y/o rehabilitación).Experiencia demostrable en coordinación de equipos y subcontratas en obras de tamaño medio o grande.Competencias clave:Liderazgo y capacidad organizativa.Comunicación efectiva con equipos técnicos y operativos. Resolución de problemas e iniciativa. Rigor en seguridad, calidad y cumplimiento de plazos.Conocimientos específicos: Interpretación de planos y mediciones. Conocimiento de materiales y sistemas constructivos actuales. Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de obra (MS Project, Presto, etc.).¿Cuáles son tus beneficios? Contrato: Indefinido tras período de prueba.Jornada: Completa, con disponibilidad horaria según necesidades de obra.Ubicación: Desplazamientos entre obras en Cantabria y Vizcaya.Retribución: Entre 40.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia y responsabilidad asumida.Beneficios adicionales:Vehículo de empresa, móvil y portátil.Formación continua en PRL, sostenibilidad y nuevas tecnologías constructivas.Ver más ofertas de empleoMaria ZoriIndicar número de referencia para la ofertaJN-092025-6845229Resumen de empleoSectorInmobiliaria y ConstrucciónSub SectorPlanificación de la ConstrucciónAñadir industriaIndustrial / ManufacturingLocalizaciónCantabriaTipo de ContractoPermanentNombre del consultorMaria ZoriNúmero de referenciaJN-092025-6845229