Director/a Industrial - Tranformado de Acero - Donostialdea

Reportando al Director General, el candidato/a se responsabilizará de la gestión y consolidación de la planta, tanto en el desarrollo de procesos, el plan de fábrica, nuevas inversiones y la planificación en general, y sus funciones principales serán:

• Liderar la planificación de la producción, atendiendo al plan industrial que se define y a la demanda
• Gestionar que los indicadores de producción, productividad, etc, estén de acuerdo con los objetivos establecidos
• Liderar el desarrollo de la producción, y la mejora de productividad en las líneas
• Participar en proyectos de la planta, tanto en el análisis de posibles mejoras para la planta como en la propuesta de mejoras y la gestión con los proveedores de las máquinas
• Asegurar la integración de las mejoras en planta, supervisando los estudios y proyectos implicados en las automatizaciones y productividades de la planta
• Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la compañía
• Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento de los medios productivos e instalaciones
• Dirigir la operativa de logística y expediciones, asegurando la consonancia con el ritmo de producción
• Dirigir las inversiones de la operativa industrial, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras, analizando retornos de inversión y costes de producción
• Gestionar la operativa de calidad interna y externa estrechamente con el Responsable de Calidad
• Asegurar el abastecimiento de materias primas atendiendo a las necesidades de producción
• Coordinar y asegurar la gestión y planificación del mantenimiento de los medios productivos
• Gestionar el personal a cargo, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos en la compañía, y definir las necesidades formativas de su equipo, así como apoyar a la Dirección en la gestión y negociación sindical cuando corresponda.

• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre prevención de riesgos y ambientes existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos por el grupo.