Guardar Volver a la búsqueda Descripción Resumen Otras ofertas Added 04/05/2026Servicios profesionales.Nivel de inglés fluido. Madrid zona sur.¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un perfil de dirección, que sea responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional de empleabilidad, liderando el proceso end-to-end, desde la finalización de programas hasta la inserción laboral. Posición con alta responsabilidad sobre resultados, KPIs y desarrollo de alianzas con el mercado laboral.DescripciónDefinir y liderar la estrategia nacional de empleabilidad, alineada con los objetivos organizativos.Dirigir el funnel completo de inserción laboral (candidaturas, entrevistas, ofertas y colocaciones), optimizando ratios de conversión.Establecer y monitorizar KPIs de empleabilidad, liderando comités de seguimiento y planes de mejora.Desarrollar y consolidar relaciones con empresas (especial foco en pymes) y partners sectoriales.Identificar oportunidades de nuevos programas en sectores con alta demanda de talento.Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de empleabilidad.Impulsar la mejora operativa mediante el uso de datos, CRM, automatización y tecnología.Representar al área en eventos y foros profesionales vinculados al empleo.¿A quién buscamos (H/M/D)?Titulación universitaria (ADE, RRHH o similar).Más de 5 años de experiencia liderando proyectos complejos en entornos exigentes (consultoría, operaciones, RRHH, selección, empleabilidad o similares).Experiencia en gestión de equipos es esencial, además de modelos orientados a KPIs y resultados.Experiencia gestionando funnels de conversión (recruiting, ventas, empleabilidad, admisiones, etc.).Importante tener capacidad analítica, orientación a datos y toma de decisiones basada en métricas.Perfil autónomo, con visión estratégica y alta capacidad de ejecución.Buen nivel de comunicación e interlocución con stakeholders senior.Nivel de inglés fluido.¿Cuáles son tus beneficios?Posición indefinida con alto nivel de responsabilidad e impacto en resultados.Rol estratégico con interlocución directa con dirección.Mínimo 1 día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano.Posibilidad real de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.Ver más ofertas de empleoClara PérezIndicar número de referencia para la ofertaJN-052026-7009234Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorSelección de Personal Añadir industriaPublic SectorLocalizaciónMadridTipo de ContractoPermanenteNombre del consultorClara PérezNúmero de referenciaJN-052026-7009234Modalidad de trabajoRemoto / híbrido
