Director/a de RRHH

Valencia Permanente

Added 16/02/2024

  • Experiencia en las relaciones con el Comité de Empresa
  • Grado en Relaciones Laborales o en Derecho Laboral

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Reportando a la Dirección General, sus principales responsabilidades serán:

  • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones reglamentarias sobre el área
  • Actualizar el Plan de Igualdad
  • Actualizar el Registro Salarial
  • Actualizar, mantener y gestionar todo lo referente a Formación
  • Gestionar las nuevas actividades formativas
  • Mantener los documentos de Necesidad, Evaluación y Evidencia de la Formación
  • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria por Convenio
  • Estudiar e implantar un sistema de Evaluación del Desempeño homogeneizado y consensuado con todos los Departamentos.
  • Participar en la mejora e implantación del sistema de retribución variable
  • Estudiar e implantar la aplicación para la Gestión Integral de RRHH
  • Gestionar las relaciones con los empleados y, sobre todo, el Comité de Empresa
  • Participar en las funciones y tareas de Selección de Personal
  • Desarrollar e implantar una Política de Comunicación Interna con los empleados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Grado en Relaciones Laborales o en Derecho Laboral
  • Experiencia en un puesto similar
  • Experiencia en las relaciones con el Comité de Empresa
  • Nivel de usuario avanzado en EXCEL y WORD.
  • Gran capacidad de organización, negociación y gestión de equipos
  • Gran capacidad de trabajo.
  • Ingles seria un plus



¿Cuáles son tus beneficios?

Atractiva oportunidad

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Gonzalo Garcia Villanueva
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JN-022024-6332874

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Relaciones Laborales
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Valencia
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Gonzalo Garcia Villanueva
Número de referencia
JN-022024-6332874

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.