Director/a de personas (sector restauración)

Barcelona Permanente EUR65.000 - EUR75.000 por año Remoto / híbrido Ver descripción del puesto
Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

Actualizado el 01/06/2026

  • Empresa multinacional
  • Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

Descripción

  • Definición de la estrategia de personas y talento del grupo, alineada con el plan de crecimiento internacional.
  • Diseño y despliegue de modelos de management y estructuras organizativas escalables (corporate y franquicia).
  • Arquitectura de compensación: bandas salariales, esquemas de variable vinculados a KPIs operativos, beneficios
  • Recruiting senior a nivel nacional como internacional.
  • Liderazgo cultural y desarrollo de capacidades en mandos intermedios y dirección.
  • Compliance laboral (en coordinación con asesores locales).
  • Soporte al área de franquicia internacional en temas de capacitación, modelos de talento y estándares de servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en empresas del sector retail, hostelería, turismo, restauración.
  • Nivel de inglés fluido.
  • Experiencia trabajanod con modelos mixtos de corporate + franquicia.



¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable.

Teletrabajo.

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Carlota Herrero
Indicar número de referencia para la oferta
JN-052026-7027307

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Relaciones Laborales
Añadir industria
Leisure, Travel & Tourism
Localización
Barcelona
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Carlota Herrero
Número de referencia
JN-052026-7027307
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.