Director Recursos Humanos

Madrid Permanente

Added 26/06/2021

  • Empresa industrial con operaciones a nivel mundial
  • Desarrollar la función de RH para que sea un pilar estratégica de la compañía

Acerca de nuestro cliente

Empresa industrial con operaciones en en diferentes países

Descripción

  • Llevar a cabo un diagnóstico completo y exhaustivo de los actuales procesos y políticas de recursos humanos.
  • Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.
  • Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.
  • Definir la política de talento: análisis de necesidades, atracción de talento y lanzamiento de acciones específicas.
  • Definir e implementar una política moderna de compensación y beneficios
  • Organizar el propio departamento de Recursos Humanos.
  • Elaborar el plan estratégico de formación: realizar el seguimiento y cumplimiento del plan anual de los trabajadores.
  • Relaciones Laborales: negociación con sindicatos, convenio colectivos sectoriales, convenios colectivos de empresa, coordinación de las RR.LL. de los diferentes países.
  • Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar el área de salud laboral. Confeccionar el Plan Anual de Seguridad.
  • Estudiar y mejorar el clima laboral.

Perfil Buscado (H/M/D)

Buscamos una persona con el siguiente perfil:

  • Imprescindible experiencia en relaciones laborales en entorno industrial.
  • Imprescindible haber tenido responsabilidades sobre fábricas ubicadas en diferentes países.
  • Se valorará positivamente haber sido el impulsor de nuevas políticas de recursos humanos, especialmente en todo lo que hace referencia al desarrollo del talento.
  • Se valorará una formación en Derecho.
  • Imprescindible haber estando en empresas con facturación superior a los 100 millones de euros.

Qué ofrecemos

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

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Jesús Maria Saló
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JN-062021-2933152

Resumen de empleo

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Nombre del consultor
Jesús Maria Saló
Número de referencia
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