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Actualizado el 22/05/2023
- Entidad en plena fase de expansión.
- DIrector Oficina San Sebastián.
Acerca de nuestro cliente
Entidad en plena fase de expansión.
Descripción
Responsabilidades;
- Gestión del personal: El director de la oficina es responsable de liderar, motivar y supervisar a todos los miembros del equipo de la sucursal. Esto incluye la contratación, el entrenamiento y la evaluación del desempeño del personal.
- Planificación y estrategia: El director de la oficina es responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos de la sucursal. Esto puede incluir la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de presupuestos y la supervisión del rendimiento financiero de la sucursal.
- Desarrollo de negocio: El director es responsable de desarrollar y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales, y de identificar oportunidades para expandir el negocio de la sucursal. Esto puede incluir la promoción de nuevos productos y servicios y la identificación de oportunidades de ventas cruzadas.
- Cumplimiento y regulación: El director es responsable de garantizar que la sucursal cumpla con todas las regulaciones y políticas de la empresa, así como de garantizar la seguridad y privacidad de los clientes y de sus transacciones.
- Representación de la sucursal: El director es el representante de la sucursal ante la comunidad local, lo que incluye la participación en actos..etc
Perfil Buscado (H/M/D)
¿Qué estamos buscando?
- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes
- Tener alta vocación hacia la comercialización de productos y la relación con el cliente en entorno financiero. Con habilidades para la captación de nuevos clientes y negocio, dentro y fuera de la oficina. Un líder responsable de la estrategia y operación de la entidad.
- Capaz de desarrollar un rol de supervisar y coordinar las diferentes áreas de la oficina
- Mantenga una comunicación respetuosa y cercana con los clientes/accionistas
- Tomen decisiones que garanticen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
- Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, así como una comprensión profunda de los mercados financieros y las regulaciones bancarias.
- También se espera que tenga una visión estratégica y capacidad de tomar decisiones informadas y acertadas en situaciones complejas.
Requisitos mínimos:
- Estudios universitarios superiores (grado, máster o postgrado) finalizados preferentemente en: Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Se valorarán otros grados universitarios, siempre que se aporte experiencia comercial.
- Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito, así como otros idiomas.
- Experiencia mínima de 5 años en la dirección de oficina ( fijar volumen de clientes)
Otros requisitos:
- Capacidad de proponer nuevas ideas y propuestas y llevarlas a cabo.
- Buen manejo del paquete Office.
Qué ofrecemos
Proyecto
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Posibilidad de participar en otros proyectos de la entidad relacionados por las mejoras del control y la toma de decisiones.
- Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España
- Medidas de flexibilidad
- Retribución según capacidades y aptitudes, además de una variable para reconocer todo tu esfuerzo.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo
- Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.
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Julen Altuna
Indicar número de referencia para la oferta
JN-052023-6053818
Resumen de empleo
- Sector
- Banca
- Sub Sector
- Banca Comercial
- Industria
- Financial Services
- Localización
- San Sebastián
- Tipo de Contracto
- Permanent
- Nombre del consultor
- Julen Altuna
- Número de referencia
- JN-052023-6053818