Director Financiero de Europa - Sector Marketing & Comunicación

Madrid Permanente EUR75.000 - EUR85.000 por año Remoto / híbrido

Actualizado el 24/04/2023

  • Muy valorable experiencia en el sector (Publicidad, Marketing, Comunicación)
  • Nivel muy alto de inglés es imprescindible.

Acerca de nuestro cliente

Grupo Español sector Marketing & Comunicación con importante presencia internacional, está buscando un Director Financiero para Europa basado en Madrid Capital. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3-5 años trabajando como Director Financiero en entornos multinacionales. Necesaria experiencia contrastada en sector publicidad, marketing y/o comunicación (o en su defecto sector servicios). Experiencia gestionando varios países, una región o varias líneas de negocio, será muy valorable. Experiencia previa trabajando en una Big 4, será muy valorable. Experiencia en la gestión de equipos es imprescindible. Formato de teletrabajo híbrido.

Descripción

Reportando al CFO Global, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

  • Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
  • Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
  • Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc)
  • Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
  • Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
  • Procesos de optimización de costes.
  • Elaborar y realizar el seguimiento del Cash Flow.
  • Gestionar las negociaciones con las entidades financieras y otros proveedores. Se relaciona con los asesores y auditores externos.
  • Coordinar el correcto consolidado contable de todas las filiales de Europa y colaborar en la integración con el resto de regiones internacionales.
  • Coordinar que la rendición de cuentas del ejercicio: pérdidas y ganancias, flujos de tesorería, memorias, etc se realice en tiempo y sin incidencias.
  • Supervisar el cumplimiento estricto de la normativa contable y fiscal.
  • Planificar y coordinar la organización contable y administrativa, y garantizar la valoración adecuada de los activos de la región.
  • Colaborar con otras áreas de la empresa en la ejecución administrativa de sus objetivos y en la aplicación de criterios de control y rigor presupuestario.
  • Coordinar la gestión de cobros y pagos de Europa, ejecutando los sistemas y procedimientos que se han decidido poner en marcha para optimizar los procesos.
  • Colaborar con otras áreas de la empresa en la ejecución administrativa de sus objetivos y en la aplicación de criterios de control y rigor presupuestario.
  • Optimización de la política fiscal de la región y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
  • Coordinar las auditorías internas financieras para que se realicen en tiempo y sin incidencias.
  • Supervisar el funcionamiento y la operativa del equipo de Servicios Generales de España.
  • Cumplir con las buenas prácticas medioambientales.
  • Cumplir con las buenas prácticas de seguridad de la información y confidencialidad.
  • Gestión del equipo a cargo, formado por 17 personas.
  • Crear equipo de trabajo de alto rendimiento y con buen clima laboral.

Esta descripción comprende las principales responsabilidades a modo orientativo.

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o equivalente.
  • MBA o Master en Finanzas, será un plus.
  • Imprescindible experiencia mínima de unos 15 años en departamentos financieros, de los cuales al menos 3-5 años trabajando como Director Financiero en empresas multinacionales de tamaño medio.
  • Será muy valorable tener experiencia trabajando en empresas del sector de publicidad, marketing o comunicación (conocer el ecosistema digital es importante para este puesto). En caso de no tener experiencia trabajando en estos sectores, entonces experiencia en el sector Servicios será imprescindible.
  • Experiencia gestionando varios países, una región o varias líneas de negocio, será muy valorable.
  • Experiencia previa trabajando en una Big 4, será muy valorable.
  • Experiencia en la gestión de equipos.
  • Nivel muy alto de inglés es imprescindible.
  • Se valorará conocimientos de otros idiomas.
  • Imprescindible experiencia previa trabajando con ERP's.
  • Valorable experiencia con SAP Business ByDesign.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).

Competencias

  • Expertise Funcional.
  • Agilidad y adaptabilidad al cambio.
  • Orientación al cliente (externo o interno).
  • Responsabilidad y Accountability
  • Respeto e Inclusión
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Comunicación y Feedback
  • Conocimiento de las buenas prácticas medioambientales y de Seguridad de la información de la compañía.
  • Liderazgo y pensamiento estratégico
  • Proactividad y autonomía
  • Organización y planificación
  • Capacidad de análisis y síntesis/atención al detalle.
  • Creatividad e innovación
  • Negociación

Qué ofrecemos

  • Paquete salarial: Alrededor de 75.000 - 85.000 euros de sueldo fijo + 20% bonus + beneficios sociales.
  • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
  • Oficina del cliente: Madrid Capital.
  • Teletrabajo: 2 días en la oficina a la semana.
  • Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.
Ver más ofertas de empleo
Guillermo Recoder
Indicar número de referencia para la oferta
JN-042023-6026995

Resumen de empleo

Sector
Finanzas
Sub Sector
Director Financiero/CFO
Industria
Media & Agency
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Guillermo Recoder
Número de referencia
JN-042023-6026995
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.