Guardar Volver a la búsqueda Descripción Resumen Otras ofertas Added 09/02/2026Importante compañía lider en su sectorDirector de Recursos HUmanosen Urdaibai¿Dónde vas a trabajar?Importante empresa dedicada a la pesca de altura.Descripción Gestión integral del personal de flotaCaptación y contratación de tripulantes (aprox. 450 empleados).Negociación individualizada de condiciones laborales para perfiles nacionales e internacionales.Supervisión del cumplimiento de titulaciones obligatorias, certificados, reconocimientos médicos y demás documentación necesaria para el embarque.Coordinación de embarques, relevos y desembarques, asegurando la correcta planificación de dotaciones y descansos. Relaciones laborales y normativa marítimaControl y verificación continua de titulaciones, certificados y requisitos legales para todos los tripulantes.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y marítima.Gestión de relaciones con sindicatos, representantes de personal y agentes sociales del ámbito marítimo. Gestión administrativa y económica del personal de flotaGestión mensual de nóminas de tripulantes, complementos, pagas y conceptos variables por marea.Supervisión de comunicaciones de Seguridad Social, altas, bajas e incidencias.Ejecución de cierres mensuales y anuales.Coordinación y contratación de vuelos para relevos de tripulantes, así como para asistencias técnicas y desplazamientos de personal de oficina. Reclutamiento, selección y soporte al personal de oficinaSelección y contratación de personal de oficina para áreas administrativas, técnicas u operativas.Supervisión de horarios, control de presencia, vacaciones y permisos.Gestión de nóminas y documentación laboral del personal de tierra. Bienestar y condiciones del personal embarcadoAcompañamiento cercano a tripulaciones, entendiendo las dinámicas y particularidades culturales presentes en la flota. Prevención de Riesgos LaboralesCoordinación de la actividad de PRL, con apoyo del Servicio de Prevención Ajeno.Supervisión de acciones formativas, reconocimientos médicos y cumplimiento normativo en materia de seguridad. Coordinación con operaciones y direcciónTrabajo conjunto con el área de operaciones para planificar las dotaciones según calendario de mareas.Participación en reuniones operativas relacionadas con tripulaciones, clima laboral, desempeño y necesidades futuras del personal.¿A quién buscamos (H/M/D)?FormaciónFormación en Relaciones Laborales, Derecho, Náutica, Psicología o similar.Se valorará experiencia más que formación formal en el ámbito marítimo.Inglés alto y valorable francés.ExperienciaExperiencia previa gestionando grandes volúmenes de personal, idealmente en entorno marítimo o pesquero.Valorable experiencia con tripulaciones internacionales y procesos de embarque.Experiencia en empresas familiares o poco burocratizadas, donde la autonomía y la resolución de problemas sean clave.Competencias claveTrato directo, natural y cercano con tripulaciones.Capacidad para resolver problemas de forma rápida y pragmática.Organización y rigor documental.Autoridad natural y credibilidad frente a perfiles veteranos.Tolerancia a la presión, urgencias e imprevistos.Empatía, firmeza y habilidades de mediación.¿Cuáles son tus beneficios?Rol clave en la operación diaria de la flota y la continuidad del negocio.Toma de decisiones directa, con baja burocracia y libertad para proponer mejoras.Entorno humano, cercano y con relaciones de confianza.Influencia real en el bienestar y estabilidad de un colectivo esencial para la compañía.Participación en un sector emblemático para Bermeo y Euskadi.Ver más ofertas de empleoJose Luis ZayasIndicar número de referencia para la ofertaJN-022026-6943496Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorSindicatosAñadir industriaFMCG (Fast Moving Consumer Goods)LocalizaciónVizcayaTipo de ContractoPermanentNombre del consultorJose Luis ZayasNúmero de referenciaJN-022026-6943496
