Coordinador/a Prevención - Ingeniería y Obra en Asturias

Asturias Permanente EUR40.000 - EUR50.000

Added 22/06/2022

  • Proyecto en empresa líder en demoliciones industriales
  • Posición estable dentro del grupo, empezando en obra en Asturias

Acerca de nuestro cliente

Empresa centrada en el estudio y ejecución de obras de demolición a nivel nacional, líder en su nicho y con gran estabilidad. Es una empresa donde se valora el trabajo en equipo y capacidad de trabajo.

Descripción

  • Participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos laborales y sus actualizaciones posteriores.
  • Realizar , gestionar y hacer seguimiento de: la Evaluación de Riesgos Laborales, la planificación de las actividades preventivas y del Plan de Emergencia de los centros que tenga asignado.
  • Supervisar el Plan de Seguridad y Salud laboral de la Obra, así como, sus posibles actualizaciones y colaborar con el/la Jefe/a de Obra en su aplicación, comprobando en todo momento su cumplimiento, mediante visitas periódicas a la Obra.
  • Gestión y articulación mediante las diferentes subcontratas de la correcta ejecución del plan de seguridad.

Perfil Buscado (H/M/D)

  • ITOP, Arquitecto, Aparejador, Ingeniero Industrial o Minas (técnicos o superiores).
  • Técnico Superior en PRL.
  • Experiencia mínima de 10 años en el campo de PRL, habiendo sido responsable de PRL o CSSE en obras de montaje o desmontaje de complejos industriales.

Qué ofrecemos

Proyecto estable en empresa líder en su nicho, primero en gran obra en Asturias y tras ello pudiendo elegir entre varios proyectos dentro del grupo.

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Asier Anasagasti
Indicar número de referencia para la oferta
JN-062022-5652515

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros
Sub Sector
Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Industria
Energy & Natural Resources
Localización
Asturias
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Asier Anasagasti
Número de referencia
JN-062022-5652515

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.