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Actualizado el 09/05/2023
- Clara orientación a cliente y enfoque a personas.
- Perfil comercial.
Acerca de nuestro cliente
Michael Page nuestro foco está en dar valor al cliente en el campo de los Recursos Humanos, siendo el core business la selección especializada. En el día a día, la persona seleccionada llevará a cabo la gestión del ciclo completo de un proceso de selección y relación con el cliente.
Descripción
Reportando a la persona responsable del área, tus principales responsabilidades serán:
- Prospección comercial, detección de necesidades del cliente, negociación y definición del perfiles.
- Evaluación y selección de candidaturas
- Desarrollo y contacto constante con la red de profesionales del mercado.
- Ofrecer consultoría a nuestros clientes enfocada en recursos humanos y la gestión de talentos en el área de Recursos Humanos de las empresas.
- Proporcionar información a las organizaciones sobre las principales tendencias en el mercado de talentos de Recursos Humanos.
- Definir KPI's y estrategias comerciales.
- Contacto con diferente medios y colaboración en el armado de contenido estratégico para el mercado.
Perfil Buscado (H/M/D)
- Experiencia mínima de 2-3 años en Consultoría de Personas, y venta de servicios.
- Motivación por enfoque en la relación con clientes y candidatos.
- Interés por estrategia de empresas y desarrollo de las personas
- Clara orientación a personas, trabajo por objetivos y desarrollo profesional y de negocio
- Nivel alto de inglés
Qué ofrecemos
Proyecto estable con posibilidad real de carrera y desarrollo en un equipo líder en la zona y en pleno crecimiento. Propuesta de valor enfocada en la flexibilidad laboral, buen ambiente de trabajo y atractivas condiciones.
Persona de contacto: Pablo Soria de Colsa
Resumen de empleo
- Sector
- Consultoría y Estrategia
- Sub Sector
- Consultoría
- Industria
- Business Services
- Localización
- Madrid
- Tipo de Contracto
- Permanent
- Nombre del consultor
- Pablo Soria
- Número de referencia
- JN-052023-6040077