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Business Development Manager Hotel Madrid.

Madrid Permanente EUR50.000 - EUR51.000 por año Ver descripción del puesto
El Sales Manager será responsable de impulsar el crecimiento comercial desarrollando nuevas alianzas estratégicas y fortaleciendo las ya existentes, liderando la estrategia de ventas local alineada con la visión global de la compañía.

Actualizado el 07/04/2026

  • Posibilidad de crecimiento.
  • Atractivo paquete salarial.

¿Dónde vas a trabajar?

Lifestyle Hotel Madrid.

Descripción

  • Co-crear y ejecutar la estrategia de ventas local alineada con la visión global y las diferentes propiedades.
  • Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads para construir un pipeline sólido.
  • Identificar retos y transformarlos en oportunidades comerciales viables.
  • Crear y fortalecer alianzas que impulsen cross-selling, upselling y una distribución equilibrada de productos y ubicaciones.
  • Detectar nuevas oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales atractivas.
  • Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades emergentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia mínima de 8 años en roles comerciales.
  • Liderazgo ejemplar alineado con los valores de la marca y profundo conocimiento del producto.
  • Capacidad para organizar su propio trabajo y planificación personal.
  • Excelentes habilidades de análisis de problemas y toma de decisiones.
  • Conocimiento sólido del mercado y red profesional en el sector hospitality de la región Iberia.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Oportunidad de trabajar en una compañía multinacional dinámica e innovadora que redefine el futuro de la hospitalidad.



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Javier Murillo
Indicar número de referencia para la oferta
JN-022026-6957591

Resumen de empleo

Sector
Turismo y Hostelería
Sub Sector
Area Management
Añadir industria
Leisure, Travel & Tourism
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Javier Murillo
Número de referencia
JN-022026-6957591

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.