Detalles del puesto

Department Manager sector moda en Barcelona.

Barcelona   •   20,000EUR - 22,000EUR   •  Permanent   •  Publicado 19/09/16

Bullet points

  • Department Manager sector moda en Barcelona con movilidad geográfica.
  • Importante multinacional del sector moda en Barcelona.

Acerca de nuestro cliente

  • Importante multinacional sector moda en Barcelona.

Descripción de la oferta

Como Department Manager las responsabilidades son:

  • Garantizar que tu departamento está ofreciendo una excelente atención al cliente en planta, en probadores y en el punto de caja.
  • Garantizar que todo el producto se reciba correctamente y que su presentación en tienda se haga según las directrices que marca la empresa.
  • Implementar y dar seguimiento a las actividades comerciales, junto con el equipo de tienda.
  • Contratar, formar, preparar y evaluar a los vendedores en colaboración con el equipo de responsables.
  • Motivar y animar a un equipo de 15 a 35 personas.
  • Planificar al personal y organizar tu departamento según las necesidades comerciales.
  • Garantizar la rentabilidad del negocio a través de la planificación de presupuestos, seguimiento, rutinas administrativas y la prevención de pérdidas.
  • Ser un ejemplo para tu equipo y actuar como un modelo a seguir.

Perfil buscado (h/m)

  • Personas comerciales, sociales, abiertas, comunicativas y ambiciosas llenas de iniciativas y optimismo.
  • Excelentes habilidades interpersonales y buen ojo para la atención al cliente.
  • Capacidad de proporcionar feedback constructivo y directo así como liderar a tu equipo.
  • Ser organizado y capaz de priorizar las tareas en función de las necesidades comerciales.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo.
  • Capacidad de planificación - habilidad para establecer objetivos, delegar trabajo y realizar el seguimiento de los resultados.
  • Habilidades para el merchandising y capacidad para orientar el negocio con creatividad y amplio conocimiento de la moda.
  • Una actitud positiva y de liderazgo así como la voluntad de aprender y mejorar.
  • Experiencia en gestión de equipos de min 2 años.
  • Imprescindible movilidad geográfica.

Qué Ofrecemos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Me interesa este trabajo

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