La figura del Consultor de Selección
Los consultores de selección trabajan con empresas y con candidatos para alinear sus expectativas. Ya sea asesorando a una gran empresa sobre la búsqueda de sus vacantes o ayudando a un potencial candidato a tomar el siguiente paso en su carrera, este rol tan emocionante y gratificante, te pondrá en camino hacia el éxito.
En Michael Page gestionamos a candidatos para cubrir las necesidades de nuestros clientes en cada proceso de selección. Los elementos clave del rol incluyen:
- Proporcionar conocimiento del mercado y asesorar a nuestros clientes y candidatos.
- Encontrar candidatos idóneos a través de nuestra base de datos, red de contactos,anuncios, referencias...
- Proporcionar asesoramiento prefesional a los candidatos: creación de CVs, preparación de entrevistas, enfoque de su carrera...
- Entrevistar a candidatos para conocer su situación actual e inquietudes para poder ofrecerle la oferta de empleo que mas se adecua a su perfil.
- Gestionar el ciclo completo del proceso de selección.
- Formar parte de un equipo para maximizar el desempeño comercial de la marca; ampliando la cartera de clientes, ofreciéndoles nuestros servicios de selección y evaluación.
- Mantener el conocimiento constante del mercado a través de nuestra red de contactos, investigación y networking.
- Organizar y asistir a eventos de clientes.
